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        隨州技師學院堅持以服務經濟社會為己任,確立了“適應市場、多元辦學、內涵發(fā)展、服務經濟”的工作思路,積極構建“四位一體”辦學模式,根據市場對人才的需求設置專業(yè),確定教學內容。

        隨州技師學院2023年工作要點

        來源:隨州技師學院  發(fā)布時間:2023-02-10 15:43:48  瀏覽:5141 次

        2023年隨州技師學院工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的二十大會議精神,在市人社局黨組的正確領導下,狠抓教書育人質量和隊伍素質整體提高,深入推進教育教學改革,強化人才培養(yǎng)培訓,保障升學就業(yè),服務地方經濟建設,努力使學院各項工作再上新臺階!

        一、科學謀劃,全力做好招生就業(yè)工作。

        (一)確保實現(xiàn)招生目標。生源是學院生存發(fā)展之本,要認真謀劃,結合學院硬、軟件建設實際及專業(yè)設置情況,科學擬定招生工作方案,兼顧生源質量,統(tǒng)籌做好招生工作。招收新生1200人,其中技工教育招生750人,普通高中招生450人。

        (牽頭部門:招生就業(yè)處,配合部門:培訓中心、各部門)

        (二)扎實推進就業(yè)工作。進一步優(yōu)化辦學模式,加強校企合作,提高校企合作的緊密度,不斷提高招生、教學、就業(yè)“三結合”培養(yǎng)比例,進一步拓展就業(yè)渠道,安全輸送學生到企業(yè),做好跟蹤管理服務,及時解決已就業(yè)實習學生存在的各種問題,就業(yè)工作無差錯。

        (牽頭部門:招生就業(yè)處,配合部門:培訓中心、各系部)

        二、提升內涵,穩(wěn)步推進教育教學和培訓鑒定協(xié)調發(fā)展。

        (三)推進重點項目申報和建設。堅持“項目驅動”發(fā)展戰(zhàn)略,加強與上級主管部門溝通聯(lián)系,主動策劃好項目申報和爭取,積極推進一批含金量高的項目落地建設,促進學院健康有序發(fā)展。

        牽頭部門:項目辦,配合部門:培訓中心、各系部、各部門)

        (四)奮力打造技工教育品牌。進一步完善“一體化”教學改革,加強“工學一體化”建設,加大硬、軟件建設力度,加強教學過程管理,確保實習實訓教學安全無事故;突出鍛造學生的職業(yè)技能、實踐能力和創(chuàng)新精神,把學生真正培養(yǎng)成懂技術、善創(chuàng)新的技能型人才;充分發(fā)揮各教學部的主觀能動作用,優(yōu)化專業(yè)設置,配齊配強師資,加強特色專業(yè)和精品課程建設,積極推進“技能競賽基礎工程”,以賽促教,以賽促學,著力培養(yǎng)高素質、實用型技能人才;精心組織技能高考教學與備考工作,爭取上線率95%以上;實行“走出去”戰(zhàn)略,集思廣益,有目的、有針對性地外出學習考察,引入先進的教學理念和教學模式,教師外出接受提高培訓50人次以上。

        (牽頭部門:技工教育教務科,配合部門:各系部)

        (五)狠抓普通高中教學質量提升。結合新課程標準繼續(xù)深入開展普通高中教育教學研究,妥善搞好“選課組班”教學,做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發(fā)展;根據學生實際情況轉變教學理念,加大教師繼續(xù)教育力度,改進教學方式方法,提高教師執(zhí)教能力;加強教學督導,強化教師考核,落實教師責任,提高教學質量;探索新形勢下合適的教師評價體系,認真做好高考備考工作,普通高考上線率95%以上。

        (牽頭部門:烈山中學教研督導處、教務處,配合部門:各年級組)

        (六)大力推進各類技能培訓工作。以技能提升培訓、新技師培訓和新型學徒制培訓為依托,進一步拓展培訓渠道,改進培訓形式和內容,提高培訓質量,增加培訓收入,穩(wěn)定老客戶,拓展新客戶,完成各類短期培訓2000人,培訓收入不低于200萬元。

        (牽頭部門:培訓中心,配合部門:各系部、各部門)

        (七)認真做好鑒定工作。進一步創(chuàng)新鑒定工作思路,完善鑒定工作程序,加強鑒定工作宣傳和引導,積極開展畢業(yè)學生職業(yè)技能鑒定工作,鑒定率100%;加強對外聯(lián)系,社會鑒定200人(不與其他鑒定機構相沖突)。

        (牽頭部門:鑒定中心,配合部門:培訓中心、各系部)

        三、精準施策,加強學生管理工作。

        (八)抓細抓小,全力搞好校園安全工作。在原有各項疫情防控制度的基礎上,繼續(xù)分技師學院、擂鼓墩住宅區(qū)、清河路住宅區(qū)扎實開展常態(tài)化疫情防控工作,積極推進疫苗接種工作,明確責任,精準管控;利用廣播、宣傳欄等途徑向師生介紹治安、消防安全知識,增強個人安全意識,加強學生法制教育、安全教育和心理健康教育,“三查”工作經;,確保學生中無群體事件發(fā)生,校園安全責任事故為零。

        (牽頭部門:辦公室、學工處,配合部門:培訓中心、各部門)

        (九)促進學生管理工作水平提高。嚴格實施班級量化考核細則,加強學生日常管理工作。積極探索學生管理工作新路徑,完善學生管理工作網絡,成立并發(fā)揮家長委員會作用,形成學校、家庭、社會聯(lián)教工作機制;深入開展各類活動,以活動促教學促發(fā)展,繼續(xù)搞好“國旗下講話”和思政課教學,利用晨會、主題班會開展愛國主義、集體主義、中華民族傳統(tǒng)美德教育,做到目的明確、組織有力、效果良好,促進學生管理和學生素質提高;加強學生助學金、免學費補助資金的管理,申報要及時、準確、無誤,學籍管理無差錯。

        (牽頭部門:學工處、團委,配合部門:培訓中心、各部門)

        (十)進一步加強校園文化建設。形成“主題鮮明、特色突出”的校園文化建設方案并狠抓落實,用心辦好校園文化藝術節(jié),積極開展傳統(tǒng)主題教育月和社團活動,采用豐富多彩的活動形式努力營造濃厚的校園文化氛圍。牢固樹立“文化育人”思想,積極培育以“傳統(tǒng)文化”為基礎、以社會主義核心價值觀為支柱、以“工匠精神”為特色的校園文化,充分發(fā)揮校園文化在影響人、塑造人、培育人中的積極作用,增強學院發(fā)展的核心競爭力和內在動力,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

        (牽頭部門:辦公室,配合部門:培訓中心、各部門)

        四、創(chuàng)新方式方法,抓好后勤服務工作。

        (十一)提高后勤服務管理水平。全面提升后勤保障能力,促進服務管理工作提質增效、升級降耗。堅持“以服務師生為根本,以強化管理樹形象,以改革創(chuàng)新求發(fā)展,以開源節(jié)流創(chuàng)效益”的指導思想,合理進行校園項目建設,搞好校舍、水電氣、綠化、亮化等基礎設施的完善和維護工作。開展節(jié)水節(jié)電活動,增強師生節(jié)約意識。向內部挖潛,加強商業(yè)經營管理,提高服務效率,開辟創(chuàng)收新渠道;堅持后勤工作高標準、嚴要求,加強檢查和監(jiān)督,調動后勤人員積極性、主動性,全面提升后勤服務能力。食堂、超市、醫(yī)務室等服務工作確保無師生集體投訴、無食品安全事故,各項后勤服務工作確保無人為因素安全責任事故發(fā)生。

        (牽頭部門:后勤處,配合部門:培訓中心、各部門)

        五、加強自身建設,提升學院形象。

        (十二)加強支部建設和黨風廉政建設。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,扎實開展“主題黨日”活動,推行“黨組織+”工作模式,切實把黨組織工作和學院各項工作聯(lián)系起來,強化黨員教育管理和服務,深化教職工思想建設,服務學院全局。進一步規(guī)范科學化管理,加強和完善懲防體系,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴格落實“一崗雙責”工作機制,黨建工作抓細、抓深、抓實。加強黨風廉政教育、廉政文化建設和師風師德教育,促進教育質量和教師隊伍素質整體提高。

        (牽頭部門:組織紀檢處,配合部門:培訓中心、各部門)

        (十三)深化完善管理體制與分配機制改革。繼續(xù)實行目標責任管理,目標責任分解精細化、具體化,嚴格兌現(xiàn)獎懲,確保責任落實;進一步明確行政值班的職責與程序,注重巡查各類值班人員與處室人員到崗情況及履職情況,抓好督查反饋,及時問責,務求實效;堅持量質并舉、效績掛鉤、獎勤罰懶的分配制度,大膽探索以事定崗,以崗定酬的分配制度改革,完成單列績效工資考核辦法,形成干部能上能下,人員能進能出的體制機制;繼續(xù)完善以教育教學效果為核心的職稱評、聘制度,用人與分配激勵政策向教學一線傾斜。

        (牽頭部門:人事處,辦公室、計財處,配合部門:培訓中心、各部門)

        (十四)努力推進依法治校,切實維護學院權益。確立并完善符合法律關系的各種管理手段,樹正風,壓邪氣,不受社會不良風氣影響,抓細抓早抓小,把一切不利于學院聲譽的歪風邪氣扼殺在萌芽狀態(tài),學院各處室要圍繞教育教學這一中心工作,齊抓共管,形成合力,搞好服務,為全體師生營造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

        (牽頭部門:組織紀檢處、學工處,配合部門:培訓中心、各部門)

        (十五)加強思想政治工作,打造和諧的人際關系。以習近平系列重要講話精神為抓手,全面提高隊伍思想道德水平和業(yè)務工作能力,著力引導全體教職工立足本職,克服困難,加強團結、無私奉獻,以學院發(fā)展大局為重,相互理解、相互寬容,不斷提高辦學水平。

        (牽頭部門:組織紀檢處,配合部門:培訓中心、各部門)

        (十六)統(tǒng)籌做好其他工作。統(tǒng)籌做好上級主管部門交辦的工作任務,把工作做實做細;群團組織要充分發(fā)揮職能作用,做到創(chuàng)造性地開展工作。社會管理綜合治理、文明創(chuàng)建、檔案建設、新聞宣傳、工會等工作爭取受到上級管理部門表彰。

        (牽頭部門:辦公室,配合部門:培訓中心、各部門)

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