2016年度隨州技師學(xué)院公開招聘教師面試方案

來源：隨州技師學(xué)院　　發(fā)布時(shí)間：2016-06-28 00:00:00　　瀏覽：24305 次

2016年度隨州技師學(xué)院

公開招聘教師面試方案

根據(jù)《隨州市市直事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員公告》，制定本面試方案。

一、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試崗位和人員

按照《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于隨州技師學(xué)院2016年公開招聘教師的公告》的規(guī)定，依據(jù)筆試人員筆試成績(jī)，分專業(yè)(崗位)從高分到低分分別確定面試對(duì)象。

1、音樂舞蹈崗位：歐陽(yáng)婧思陳姝旭郝梅君

2、電子商務(wù)崗位：王駿陽(yáng) 秦弦程科

3、汽車制造（汽車電氣）崗位：楊光武史可朝

4、機(jī)電一體化(工業(yè)機(jī)器人)崗位：吳志華張楠吳祥

三、面試內(nèi)容

主要測(cè)試考生的專業(yè)能力、儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素質(zhì)以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、應(yīng)變反應(yīng)、操作與展示等方面的能力。

四、面試方法

由考官采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)考生進(jìn)行面試，面試包括基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（100分）和技能測(cè)試（100分）兩項(xiàng)內(nèi)容，各占面試分?jǐn)?shù)的50%。面試教材及操作設(shè)備由隨州技師學(xué)院提供，主考官按照《面試題本》主持面試。

面試分兩組進(jìn)行，第一組音樂舞蹈崗位（3人）、電子商務(wù)崗位（3人）。第二組汽車制造（汽車電氣）（2人）、機(jī)電一體化（工業(yè)機(jī)器人）（3人）�？忌磳I(yè)分組抽簽確定面試順序，每組分專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能測(cè)試兩個(gè)面試區(qū)。

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試：所有考生回答兩個(gè)問題（共10分鐘）。

技能測(cè)試：

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試后，所有應(yīng)試人員到技能操作候考室集中，考官宣布技能測(cè)試總體要求，進(jìn)入相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行技能測(cè)試。

音樂舞蹈崗位：面試需自選鋼琴?gòu)棾枨皇住⒈硌菸璧敢恢Вò樽鄻非忌詡銾盤）。（10分鐘）；

電子商務(wù)崗位：國(guó)泰安電子商務(wù)模擬軟件模擬（15分鐘）；

汽車制造（汽車電氣）崗位：汽車發(fā)動(dòng)機(jī)故障排解，型號(hào)是豐田卡羅拉（15分鐘操作）；

機(jī)電一體化（工業(yè)機(jī)器人）崗位：機(jī)床控制線路布線（15分鐘操作）。

五、面試組織

（一）面試試題：市人社局根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容和方式，選擇命題專家，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)能力測(cè)試試題，提前封閉命題制卷。

（二）面試考官：由市人社局統(tǒng)一安排，每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，由市人社局抽簽確定。

（三）工作人員：每個(gè)面試考場(chǎng)共設(shè)工作人員5人，其中，設(shè)報(bào)分員1人、監(jiān)督員1人、記分員（計(jì)時(shí)）2人。

候考室工作人員2人（男女各1 人）、設(shè)備管理員4人、領(lǐng)考員4人。

（四）發(fā)布面試公告：由市人社局在網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

六、面試程序

面試時(shí)間：2016年7月1日上午。

考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)在隨州技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓。安排一個(gè)考生候考室、兩個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試室、一個(gè)技能測(cè)試候考室、四個(gè)專業(yè)技能測(cè)試室（區(qū)）。

（一）2016年7月1日上午8:30，考生持筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》,在隨州技師學(xué)院候考室報(bào)到（地點(diǎn)設(shè)在實(shí)訓(xùn)大樓三樓小會(huì)議室）。候考室工作人員按面試考生名冊(cè)，對(duì)考生進(jìn)行登記、驗(yàn)證，宣讀《考生面試注意事項(xiàng)》。面試分專業(yè)(崗位)集中進(jìn)行，9:00臨時(shí)抽簽確定同一專業(yè)(崗位)面試先后順序。9:00未報(bào)到的考生即取消面試資格。

（二）9:00各組考官及工作人員進(jìn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)考場(chǎng)紀(jì)律，主考官抽取試題后由監(jiān)督員當(dāng)眾拆封試題。

（三）9:00基礎(chǔ)能力面試開始，各組按抽簽順序進(jìn)入面試室。主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進(jìn)行面試。答題規(guī)定時(shí)間到，由計(jì)時(shí)員提示考生停止答題。

考官根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(百分制)評(píng)分，報(bào)分員報(bào)分，記分員核分記分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下平均值（保留兩位小數(shù)）為最后得分，經(jīng)核對(duì)無誤后將記分統(tǒng)計(jì)表交給報(bào)分員。

報(bào)分員宣布得分結(jié)果，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)，請(qǐng)下一位考生進(jìn)場(chǎng)面試。退場(chǎng)考生由領(lǐng)考員領(lǐng)入技能操作候考室。

（四）技能操作測(cè)試10:20開始。所有應(yīng)試人員在技能操作候考室集中，宣布技能測(cè)試總體要求。

1、音樂舞蹈、汽車制造（汽車電氣）崗位考生的技能測(cè)試，分專業(yè)崗位按序號(hào)逐人進(jìn)行，測(cè)試結(jié)束后，主持(報(bào)分)員宣布得分結(jié)果，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。

2、電子商務(wù)崗位、機(jī)電一體化（工業(yè)機(jī)器人）崗位考生的技能測(cè)試分專業(yè)同時(shí)進(jìn)行。領(lǐng)考員將考生帶入實(shí)訓(xùn)室，隨機(jī)抽取工位號(hào)或表演序號(hào)，工作人員登記考生準(zhǔn)考證號(hào)，按要求進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試結(jié)束后，主持(報(bào)分)員宣布得分結(jié)果，考生簽字確認(rèn)后退場(chǎng)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：劉熙發(fā)

成員：楊明立周德明徐明成李進(jìn) 李旭元

八、工作紀(jì)律

1、面試考生于7月1日上午8:30在隨州技師學(xué)院報(bào)到，需帶筆試《準(zhǔn)考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具。

2、開考前集中培訓(xùn)考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責(zé)，組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。

3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的應(yīng)予回避，以保證面試客觀公正進(jìn)行。

4、整個(gè)考場(chǎng)、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

5、加強(qiáng)候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

6、邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的，必須嚴(yán)肅查處。

7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé)，專人保管，確保安全保密。面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)要將《面試題本》清點(diǎn)回收，裝袋密封，妥善保存。

8、整個(gè)面試工作結(jié)束后按規(guī)定比例分別計(jì)算出每個(gè)考生的筆試、面試的折合分和綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，確定體檢人員名單。

九、其它

其他具體工作要求按照《隨州市事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》（隨人社〔2014〕75號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2016年6 月27日

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