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11月30日上午,隨州市2016年度勞動人事爭議調(diào)解培訓工作會在我院舉行。
此次會議的主要目的是:建立健全各類基層勞動爭議調(diào)解組織,充實調(diào)解員隊伍,建立調(diào)解工作機制,依法開展調(diào)解工作,真正發(fā)揮調(diào)解作為化解勞動爭議第一道防線的作用;貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針,把調(diào)解作為促進和諧社會建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作,擺在勞動人事爭議處理工作更加突出的位置;建立健全勞動人事爭議調(diào)解組織,提高用人單位自主解決勞動人事爭議的能力。